事実上のイエローカード

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 昨日職場で打ち合わせしたときに、自分と一緒に仕事をしていた若手の方がいろいろ指導を受けていました。
が、しかし、それは、その若手に注意しているようで、実際には自分への警告・戒めのようなものでした。
その若手には申し訳ない思いをさせてしまった。
なんとか資料修正して挽回しなきゃ!!